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Interesse de mulheres em vagas de TI cresce 22% em 2021

Por Nilton Macedo em 20/07/2021 às 20:49:43

Há alguns anos, refletia-se sobre as novas tecnologias e como o mundo mudaria totalmente com essas ferramentas. Hoje, aquela realidade que só existia no mundo da ficção científica, está cada vez mais real e presente na vida e no dia-a-dia das pessoas. Paralelamente a isso, existe uma categoria que vem sendo muito requisitada: os profissionais da tecnologia da informação (TI). Dados da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) apontam que a procura por profissionais na área de TI será de 420 mil pessoas, até 2024, no país.

E as mulheres estão começando a descobrir cada vez mais esse mercado. De janeiro a maio deste ano, foram registradas 12.716 candidaturas femininas contra 10.375 no mesmo período do ano passado, segundo uma pesquisa do Banco Nacional de Empregos – BNE.

Mulheres estão começando a descobrir cada vez mais o mercado da Tecnologia da Informação. Imagem: metamorworks – Shutterstock

Apenas no mês de janeiro, foram 4.316 candidatas contra 1.989, o que representa um crescimento de 116%. 

Para Marcelo de Abreu, CEO do BNE, o mercado e os profissionais também estão em transformação, contribuindo para o aumento da presença de mulheres em tecnologia a cada ano. “Vemos mais mulheres se interessando pela área na medida em que se ampliam as contratações de profissionais de TI. De 2019 para 2020, houve 36% de crescimento, e esperamos um número ainda maior neste ano”.

É o caso de Aline Rosa, desenvolvedora de Front End da Nexcore Tecnologia, que está no setor de TI há cerca de três anos. Aline acredita que as empresas estão sendo mais receptivas com as mulheres do que alguns anos atrás. “Como as mulheres, na maioria das vezes, são mais detalhistas e atenciosas, essas características auxiliam no desenvolvimento de projetos na área”, afirma.

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“Na Nexcore, temos mais homens trabalhando na parte de TI, mas não fazemos distinção no momento da contratação, pois não é um fator relevante. A personalidade da pessoa e suas habilidades contam mais para a execução do trabalho”, explica Aline, que defende que as empresas criem um ambiente de trabalho mais equilibrado, sendo cobrado apenas o desempenho do colaborador e não seu gênero.

Pandemia trouxe transformação digital, favorecendo o mercado de TI

A projeção é que a área de TI continue em expansão, principalmente depois da aceleração da transformação digital. “Com a pandemia, muitas profissões foram afetadas negativamente.

Porém, outras tiveram grande crescimento de oportunidades, como é o caso da área de TI, que espelha a mudança comportamental do empreendedor e do consumidor após os efeitos da Covid-19 no país”, comenta Abreu, que recomenda: “Quem está atento às tendências do mercado, pode buscar cursos de especialização para ocupar este espaço”, ressalta o CEO do BNE.

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Fonte: Olhar Digital

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